Верховный суд разрешил пропускать работу без разрешения работодателя

Тема в разделе "Форум о работе", создана пользователем Max, 20 ноя 2019.

  1. Max

    Max Пользователи

    Регистрация:
    15.12.2006
    Сообщения:
    4.533
    Симпатии:
    1.423
    (Зарегистрируйтесь или Авторизуйтесь)

    Теперь вообще фиг кого уволишь. Сисадмины, программисты, бухгалтеры так вообще могут на работу не ходить. Все по удаленному доступу.

    Все настроил. Все работает. Рабочий процесс идет. Следишь за этим удаленно по телефону - красота :)
     
  2. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    20.504
    Симпатии:
    3.264
    Да у работодателя уже вообще никаких прав не осталось. Одни обязанности.
     
    Max нравится это.
  3. lapyh

    lapyh Пользователи

    Регистрация:
    07.08.2018
    Сообщения:
    924
    Симпатии:
    629
    Возвращаемся в СССР по всем направлениям. Тогда тоже увольнение было большой проблемой. Всех надо было воспитывать и объяснять,как нехорошо плохо работать и пить на производстве. Проще вопрос решался с прогульщиками. Похоже теперь можно на работу ходить-не ходить по настроению. Позвонил,сказал-голова не поднимается со вчерашнего-и гуляй Вася, причина уважительная,головка не держится.
     
    Max нравится это.

Предыдущие темы