Как контролировать сотрудников на работе? посоветуйте програму для контроля персонала на местах!

Тема в разделе "Бизнес форум", создана пользователем Jobil, 11 окт 2013.

  1. Jobil

    Jobil New Member

    Регистрация:
    11.10.2013
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Кто по опытнее, посоветуйте прогу для контроля над персоналом на местах. Подозреваю, что моим разрешением периодически общаться в соцсетях, в перерывы, они злоупотребляют в ущерб основной работе.
     
    Последнее редактирование модератором: 14 апр 2014
  2. SeaGull

    SeaGull Пользователи

    Регистрация:
    12.04.2010
    Сообщения:
    6.406
    Симпатии:
    1.365
    А смысл ? Вас интересует, чем они занимаются или результаты работы ? Задайте каждому KPI, доведите до каждого и контролируйте выполнение. Еще лучше годовую премию поставьте в зависимость от выполнения. При правильной организации они сами в рабочее время будут делом заниматься, а мелочный надзор только раздражать будет.
     
    1 человеку нравится это.
  3. kittenk

    kittenk Пользователи

    Регистрация:
    13.07.2012
    Сообщения:
    273
    Симпатии:
    12
    team.megaindex.ru

    но чую, что зря пишу... дальше пойдет спам.
     
    Последнее редактирование модератором: 11 окт 2013
  4. Весёлый Йух

    Весёлый Йух Разобьёмся на пары, и пойдём через кладбище.

    Регистрация:
    05.10.2012
    Сообщения:
    1.597
    Симпатии:
    92
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    Отвечу поверхностно, без особых подробностей. Можно вызвать специалиста, который перекроет выход в контакт, и т.д. на компах. Но есть сайты, которымпох вся эта защита, так, как можно через них легко зайти в обход всего. Ну и любой в рабвремя может пользовать инет с тела. Я-б увольнял мочалок, которые не понимают по-хорошему.
     
  5. accountant

    accountant Пользователи

    Регистрация:
    04.09.2011
    Сообщения:
    884
    Симпатии:
    62
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    Правильно. Но далеко не все руководители (или хозяева) любят работать. Контролировать значительно проще.
     
  6. Dmitry1380

    Dmitry1380 Пользователи

    Регистрация:
    08.07.2009
    Сообщения:
    22.779
    Симпатии:
    1.130
    контролировать нада..даже самые ответсвенные -которые без взнуздывания работают на фоне других начинают расхолаживатсо.

    по опыту работы на произвостве-10-20% тянут работу... 20% впристяжку, 30% -болото, 10 % -тупо уебки.

    уебки бывают вредные-тащят болото за собой.

    остальные проценты-начальство)
     
  7. Loki®

    Loki® Пользователи

    Регистрация:
    08.09.2009
    Сообщения:
    139
    Симпатии:
    20
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    ИМХО, контролировать, кто, куда, с кем и сколько раз - смысла нет. Есть задача, есть срок для её выполнения - вперёд и с песней. Выполнил положенное в заданное время - молодец, возьми с полки пирожок, не выполнил - либо внятно объясни причину невыполнения, либо пшёл вон. А что там он будет делать в промежутке от старта до дедлайна - мало волнует. Но это в идеале конечно...

    Если же (как следует из стартпоста) стоит задача ограничить внеслужебный трафик, то тут одной волшебной "прогой" (как хочет ТС) вряд-ли получится обойтись, нужен грамотный сисадмин (можно даже аутсорсер), который настроит доступ "куда надо" и перекроет "куда не надо" и в дальнейшем будет всё это поддерживать в актуальном состоянии. Но, как уже верно заметили выше, это не решит проблему использования персональных средств коммуникации (смартфоны, планшеты, etc).

    P.S.: в одной из контор, где мне довелось работать, начальник IT-отдела (с санкции гендира) регулярно вывешивал на доску объявлений распечатку "особо отличившихся" с именами юзеров и списком интернет-ресурсов, посещённых ими в рабочее время (соцсети тогда находились в зачаточном состоянии (середина нулевых), в основном это были сайты с "весёлыми картинками"). Сильно способствовало повышению дисциплины :)
     
  8. changing

    changing Пользователи

    Регистрация:
    26.09.2013
    Сообщения:
    162
    Симпатии:
    12
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    А я как-то работала в конторе, где выдавали скрипт, комп и телефон. В компе вбивался мой пароль, время пошло. Во время работы вводились данные, полученные по телефону, в час нужно было ввести определённое количество анкет. В смысле мотивации это была очень удобная работа - позвонил, заполнил, тут же отметил количество анкет, сравнил с соседями по офису и чувствуешь азарт. Вот только впаривание по скрипту штука не очень приятная. Закончив работу, опять же вводишь время в комп - всё учтено.
     
  9. Hitet

    Hitet New Member

    Регистрация:
    12.10.2013
    Сообщения:
    1
    Симпатии:
    0
    Контроль нужен, иначе со временем совсем обнаглеют. Знаю точно, сам побывал в этой шкуре. По-строже надо быть с подчиненными, тогда и работа пойдет. Я на свои компы ................. поставил, кого поймал - оштрафовал. Помогло )
     
    Последнее редактирование модератором: 12 окт 2013
  10. kittenk

    kittenk Пользователи

    Регистрация:
    13.07.2012
    Сообщения:
    273
    Симпатии:
    12
    Хе... ну вот и рекламка поперла )
     
  11. kittenk

    kittenk Пользователи

    Регистрация:
    13.07.2012
    Сообщения:
    273
    Симпатии:
    12
    Тык там как раз таки видно, как активно работник нажимает на клавиши, раз в 10ть секунд делается принтшкрин экрана - видно что у работника открыто... Имхо, все что нужно, чтобы понимать, кто работает, а кто х.и пинает.

    А вот вопрос мотивации (производительности) - это уже саааавсем не софтом надо решать :)
     
  12. santa

    santa вредина

    Регистрация:
    27.03.2007
    Сообщения:
    9.054
    Симпатии:
    839
    Какой в пень контроль? Сейчас у всех есть либо смартфон, либо планшет. Ехал-болел офисный интернет...
     
    Последнее редактирование модератором: 12 окт 2013
  13. kittenk

    kittenk Пользователи

    Регистрация:
    13.07.2012
    Сообщения:
    273
    Симпатии:
    12
    santa, так вот пока ты в смартфоне ковыряешь, прога фиксирует, что ты нифига ничего не делаешь, на кнопки не давишь, а это уже как говорится, "Залет, боец"!
     
  14. santa

    santa вредина

    Регистрация:
    27.03.2007
    Сообщения:
    9.054
    Симпатии:
    839
    Дык нас рать, кто мне может запретить ковыряться в моем смартфоне?
     
  15. Прохожий

    Прохожий Мелкий поганец

    Регистрация:
    07.05.2007
    Сообщения:
    20.860
    Симпатии:
    3.638
    Разные бывают варианты. Знавал фирмы, в которых сотрудникам категорически запрещалось в течение рабочего дня пользоваться личными средствами коммуникации. Вообще. Кому требуется мобильник по работе - выдавался служебный (с минимумом функций, простейший). Спалился со включенным личным мобильником и тем более планшетом - прощайся с премиальными.
     
  16. murmur

    murmur мне ВСЁ монопенисуально

    Регистрация:
    09.11.2007
    Сообщения:
    31.683
    Симпатии:
    2.188
    Адрес:
    Ленинград
    за создание рекламного клона

    клон топикстартера.ОБА АННИГИЛИРОВАНЫ
     
  17. scauter

    scauter New Member

    Регистрация:
    07.11.2013
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Видел то ,что вы ищете.Мониторинг работы сотрудников.У них тест бесплатный. <...>
     
    Последнее редактирование модератором: 7 ноя 2013
  18. Loki®

    Loki® Пользователи

    Регистрация:
    08.09.2009
    Сообщения:
    139
    Симпатии:
    20
    Адрес:
    Санкт-Петербург
    Шас и тебя забанят :)
     
  19. zolotnik.u

    zolotnik.u спектатор

    Регистрация:
    08.08.2009
    Сообщения:
    19.038
    Симпатии:
    7.341
    Адрес:
    деревня Малиновка
    Правильно, забанил.
     
  20. gaploger

    gaploger New Member

    Регистрация:
    28.11.2013
    Сообщения:
    2
    Симпатии:
    0
    Все, помёрла тема.
     

Предыдущие темы