Дурацкие вопросы на собеседованиях | страница 7

ага я самих HRров смотрел по всяким сайтам

очень интересная ситуация бывает вырисовывается, когда на собеседовании HR рассказывает о том, как замечательно работать в их компании, а сами вовсю работу ищут...

и впадают в ступор при прямом вопросе - "что Вас не устраивает в Вашей компании?"...

еще могу сказать, что КАЧЕСТВЕННЫЙ во всех отношениях кандидат бывает очень нежелателен для его будущего руководителя (если только руководитель не является хозяином учредителем), т.к. представляет прямую угрозу для вышестоящей должности, если претендент в будущем задумается о повышении (а он задумается)...

заявляю, как человек с достаточно хорошим образованием и опытом...

так что бесплатный совет HRам - не особо доверяйте отзывам руководителей подразделений своих компаний

у вас у самих должно быть хорошее "чутье"...

 

24 февраля 1997 пришел устраиваться на работу в одну небольшую организацию, стук в дверь кабинета был проигнорирован пришлось войти без приглашения. Чел сидящий на столе был с хорошего бодуна и пытался открыть бутылку шампанского, что ему не очень удавалось. я ему сказал что от коньячка быстрее отпустит, на что он как то горько на меня посмотрел, пришлось вытащить из сумки пол литра клоповника, чел достал из ящика батончик марс. Чел оказался старым воякой да ище и шефом, вобщем на следующий день я приступил к выполнению своих обязанностей.

 

Я тут как то решила один серьезный тест пройти - для того чтобы определить какие у меня наклонности к каким специальностям и профессиям - один тест понимаю по предпочтениям в работе , то есть что предпочитете делать на работе (100 вопросов) второй тест ( тожде не мелкий), как бы личные пристрастия и цели - так по первому тесту вдруг вышло - гинеколог и планирователь городов (почему именно гинеколог,? - медицина вообще никакая никогда не интересовала, при этом ни одного вопроса про медицину - только как относитесь к уходу за лежачими больными или как относитесь к тому чтобы учить больных есть -честно ответила - сугубо отрицательно). Второй тест - на один из вопросов - предпочитаете ли полную занятость хорошей зарплате - вопрос перечитывала несколько раз - ответила предпочитаю хорошую зарплату. Остальные вопросы типа такого как - предпочитаете ли хорошую зарплату или теплый коллектив. Результат - тест показал - таких работ не существует

 

Собеседований в моей жизни было не так уж и много,но пару из них уже традиционно заканчивались вопросом от мужчины-нанимателя:"А не посидеть ли нам где-нибудь в более уютной обстановке?"...

 

только сейчас прочитала)) Ольчик "зажигает"!

А на вид такой воробушек

 

Меня больше прикололо: "Смотря какая девочка".

 

а у меня тут вот на днях попросили справку об отсутствии беременности...)))

 

Девушки могут носить с собой стирп-тест и в случае подобных предложений сразу просить стаканчик..

 

Хе-хе))))))) я примерно тоже самое предложила))

енто дело-то не хитрое. сейчас - нет, а через полчаса - да)) да еще и двойней)))

 

В одной анкете накропал-бывший секретарь комитета комсомола бывшегоВЛКСМ,бывшегоСССР

 

шутку оценили??

 

Ни черта,слизняки...блииин

 

Ну не все такие остроумные ))) Мы же простим остальным такой недостаток?

 

Нет

 

При приёме на работу важно показать работодателю , что он во мне нуждается. И это я даю ему шанс устроить меня к себе на ту должность , что ему нужна. А ответы на свои вопросы ( тем более если они дурацкие) пусть придумает себе сам.

Там где задают много вопросов при приёме на работу - как правило фуфломесто.

 

не будь таким жестоким...

 

Хорошо чиорт с ним

 

Для начала - неплохо!

 

Лучше так : - Да и.ать их всех конём!!

 

Прям метафора какая-то )))